አርባ ገጽ ገብቷል አራት ገጽ ወጣ።

ሪፖርት፣ ሐሳብ ወይም ረጅም ሰነድ ይተካና የተደራጀ የሥራ ማጠቃለያ ይቀበላል - ዓላማ፣ ዋና ውጤቶች፣ ውጤቶች እና ምክሮች፣ ለሚመርጡት ተከታዮች የተጻፈ።

ማንኛውም የሕዝብ ጽሑፍ ወይም የብሎግ ልጥፍ. የክፍያ ገጾች በብዛት ሊወሰዱ አይችሉም - ጽሑፉን በመቀየር ላይ ይጣበቁት

ርዝመት፦

በመጻፍ ላይ...

15 ነጻ ቀን በፍሬም መሳሪያዎች ውስጥ ይሮጣል, ምንም ምዝገባ እና ምንም ማስታወቂያዎች. ነፃ ምዝገባ ወደ 75 ይጨምራል.

እንዴት እንደሚሠራ

1

ሰነዱን አጥፉ - ሪፖርት, ዕቅድ, ጥናት ወይም ረጅም ማስታወሻ

2

ለየትኛው እንደሆነ ይምረጡ - ቦርድ፣ ቡድን ወይም ደንበኛ - እና አራተኛ ገጽ ወይም አንድ ገጽ.

3

ክፍል የተደረጉ ውጤቶችን እና ምክሮችን ይያዙ፣ በጽሑፍ ወይም ኢሜይል ውስጥ ለመቀመጥ ዝግጁ ናቸው።

የጥናቱ መሰረታዊ ክፍል ብቻ ያስፈልጋል ወይስ የጥናቱ መሰረታዊ ክፍል አይደለም? ቀላል TL;DR ማግኘት

የሚጠየቁ ጥያቄዎች

ዓላማ, ዋና ውጤቶች, ውጤቶች - እና ምክሮችን ያንን መቀየሪያ ላይ ብትተው. ዓላማ ሰነዱ ለምን እንደነበረ ይናገራል, ውጤቶች ጥቂት ነጥቦች ናቸው, ውጤቶች ውጤቶች ምን ማለት እንደሆነ ይገልጻሉ, እና ምክሮች ሰነዱ በራሱ የሚደግፋቸውን ተግባራት ይዘረዝራሉ.

የድርጅት ውስጣዊ ትርጓሜን እና የቃላት መዝገበ ቃላትን ያጠናቅቃል. ቦርድ ስትራቴጂያዊ እና የገንዘብ ፍላጎቶችን ያሳያል እና የስራ ክፍሎችን ይቀንሳል; ቡድኑ የስራ ክፍሎችን, ባለቤቶች እና ቀጣይ እርምጃዎችን ይይዛል; ደንበኛው የውስጥ ትርጓሜን እና ትርጓሜን ያጠፋል ስለዚህ ለድርጅትዎ ውጭ ለሚገኙ ሰዎች በትክክል ይነበባል.

አራት ገጽ ያለው ሪፖርት 150-200 ቃላትን ያጠቃልላል - ይህም የሥራ አስፈጻሚው በስብሰባዎች መካከል የሚያነብበት ቅርጸት ነው። አንድ ገጽ ያለው ሪፖርት 350-450 ቃላትን ያጠቃልላል፤ ይህም የተሟላ ውጤት እና ውጤቶች አሉት፡፡ ሁለቱም ሪፖርቶች ተመሳሳይ ክፍል ያላቸው ናቸው።

ከስዕሉ ብቻ ነው። መሳሪያው የጽሑፉን ተግባር ያሳያል - የሌለውን ስትራቴጂ አይፈጥርም፤ ሰነዱ ምንም ነገር ባይጠይቅም፣ የምርጫውን አማራጭ አጥፉ እና ሦስት ክፍሎችን ያካተተ ማጠቃለያ ያገኛሉ።

የደብዳቤ ቅርጽ

እንደ ጥሩ የመጀመሪያ ቅጽበታዊ ገጽ እይታ አድርገው ያዩት። ሰነድዎን በጥብቅ ያመለክታል፣ ግን ፖሊሲዎች እና ቀጣዮች ሊሆን አይችልም - አንድ ጊዜ አንብቡት፣ ትኩረትን ያስተካክሉ፣ ከዚያ ላኩ። የተስተካከለ ክፍሎች ያስተካክሉ ከአንድ ሰዓት ይልቅ የሁለት ደቂቃ ስራን ያድርጉ።